这样学求职面试并不难

这样学求职面试并不难

信心是又弱又细的线，很容易拉断;但在灰心的时候，它也能将你抛向空高，使你重获生机。以下就是小编为大家整理的这样学求职面试并不难，一起来看看吧!希望能帮到大家。

这样学求职面试并不难

1、你希望与什么样的上级共事?

提示：这个问题比较好的回答是，希望我的上级能够在工作中对我多指导，对我工作中的错误能够立即指出。

总之，从上级指导这个方面谈，不会有大的纰漏。

①通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又是一次机会;

②最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求;

③如“做为刚步入社会的新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了

举例：

首先，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。

其次，我希望我的上司能够在工作中对我多引导、多提醒，对我工作中的错误能够立即指正。

2、你认为领导的方法不是最好的时候怎么办?

提示：这是在考察你在组织中的管理原则问题。

举例：

首先，我会服从，在执行过程中进行完善。

然后，我会适当的机会给领导提出我的建议，交换一下看法。

最后，我还是不折不扣的坚决执行上级领导的指令。

例如，我认为该守大路，领导非要我守华容道，领导自有领导的道理，我提出我的想法请领导参考是我的职责，但最终还是要严格执行领导的指令。

常见问题

一、你的短期职业规划是什么?

1、进入公司后，认真对待公司的培训，尽快熟悉业务流程和产品知识，个月内通过公司的考核。

2、4个月内，学开发客户的相关知识，初步了解如何谈客户。

、有意识地去模拟谈客户，锻炼自己谈客户的各方面的能力。

4、5个月内，争取尽快到个大区，跟随经理谈客户，学提高实践能力。

5、自己机会去谈客户，争取七个月内有工作业绩。

6、争取一年后做到真正的销售。

二、如何看待

技巧是销售人员必备的条件之一，我会努力把这个技巧学好。

首先，有诸多的优点：

1、及时把握，满足客户需求，从而提供针对性的服务。

2、提高效率，降低销售成本。

、保持沟通，维持客情，增强客户对企业的忠诚度。

4、树立形象，提升价值，使企业形象在客户的心目中，根深蒂固。同时还能避免信息传递通路的梗塞。

其次，应该具备勤奋、思路清晰、口齿伶俐、声音温和、好学、诚恳、敏锐的洞察力等素质。

最后，不可否认还存在一些不足，比如说：由于人员的话术枯燥乏味、准备不足等，都会让客户感到反感，甚至失去客户。

三、谈谈对公司的了解

我知道公司是一家做流媒体软件的国内领先企业，主要产品是网上报告厅，公司面向的客户是政府、学校等单位，主要产品有高校板、干部教育版、社区版、中小学版，其中高校板主要针对的是高校图书馆。我应聘的是公司的销售助理，销售助理的主要工作是打电话联系客户，摸清客户的需求，并通过电话简单的介绍产品，邀约客户。

四、谈谈对岗位的了解?

销售助理的主要工作是打电话联系客户，摸清客户的需求，并通过电话简单的介绍产品，邀约客户。另外，销售助理还需协助经理负责客户需求分析及反馈;协助经理负责销售渠道的开发和客户关系的维护，以及完成经理交给的其他任务。从事这个工作要有高度的责任心、耐心以及良好的沟通能力、真诚的服务态度，适应出差，具备良好的公关能力及谈判技巧等。

问题提出

1、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样?(你的领导总是抢你的功劳怎么办?)

提示：我首先不会那位上级领导说明这件事，我会主动我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，

但结果会有两种：

1.我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他;

2.他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地我的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。也可如下回答：

举例：

工作自己做，功劳给领导，这是我们的职责。我是学文秘的，发言稿写的再完美，后面也要注明领导的名字，早就惯了。

2、你的领导总是将责任推给你怎么办?

提示：这个问题的主要目的是考察你与上级的配合程度。

举例：

关于这样的事情，我们经常讲一个笑话。说的是在一个非正式场合，几个领导正围坐在一起，突然有人放了个屁，所有的人都看那个秘书，那个秘书脱口而出，“不是我放的”。

第二天，那个秘书就下岗了。有人问为什么，领导回答：“屁大点事都不能担当，他能干什么!”

这虽是个笑话，但说明了一个问题，工作中要勇于承担责任。

你替领导承担过失，你的领导、包括你的领导的领导，他们都不傻，他们会明白你是一个能够担当的人。