公司经营不下去而面临解散的时候，在公司里面工作的员工就会失去了稳定的工作来源，如还在劳动合同期里，企业应该要给员工相应的遣散赔偿，那么遣散费要交税吗?下面就一起随小编来了解一下吧。
据专家介绍，遣散费属于一次性补偿收入，收入在当地上年职工平均工资倍数额以内的部分，免征个人所得税;超出部分以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。
根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》第一条 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用，其收入在当地上年职工平均工资倍数额以内的部分，免征个人所得税;
超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定，计算征收个人所得税。
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其收入在当地上年职工平均工资倍数额以内的部分
公司经营不下去而面临解散的时候
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个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算
生活补助费和其他补助费用
根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》第一条 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入包括用人单位发放的经济补偿金
公司经营不下去而面临解散的时候
遣散费属于一次性补偿收入
据专家介绍
除以个人在本企业的工作年限数