职场励志故事及感悟范文00字

在职场，职场政治与个人能力也是密不可分的。工作场所的精英们有能力并且理解政治。个人能力包括时间控制能力、知识水平和现场问题解决能力。下面由小编给大家分享一些关于职场励志故事及感悟范文，方便大家学。

职场励志故事及感悟范文1

A对B说：“我要离开这个公司。我恨这个公司!”B建议道：“我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。”A问：为什么?B说：“如果你现在走，公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，非常被动。”A觉得B说的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户。再见面时B问A：“现在是时机了，要跳赶快行动哦!”A淡然笑道：“老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。”

感悟：

一个人的工作，只有付出大于得到，让老板真正看到你的能力大于位置，才会给你更多的机会替他创造更多利润。

职场励志故事及感悟范文2

有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，但他们常常互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。

同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。

感悟：

一个单位如果有不好的工作气，一定是机制问题，一定是没有完全公平公正公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度，是每个领导需要考虑的问题。

职场励志故事及感悟范文

有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢?

不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘?不会吧?这可是一个池塘啊。正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。怎么回事?博士生又不好去问，自己是博士哪!

过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方?

博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办?博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。

只听咚的一声，博士生栽到了水里。两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去呢?

两所长相视一笑：”这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声。

感悟：

学历代表过去，只有学力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个好的团队，也应该是学型的团队。

职场励志故事及感悟范文4

自我感动式努力，不是所有的苦都值得吃

前段时间，新垣结衣主演的《无法成为野兽的我们》大火。

女主角深海晶，是一个努力的好员工。早上总是第一个到公司，泡咖啡、买早饭、做保洁。她的职位是营业助理，却兢兢业业地承包了销售、秘书、总务、打杂等各种额外业务。

虽然早已不是职场新人，深海晶却秉承着吃苦耐劳的精神，忍受苛刻老板的无理要求，主动将同事的责任揽在自己身上。

她认为，只要“多劳”，就一定能“多得”。

但到头来，深海晶只拼到了老板一句“能者多劳!”的精神安慰。

有时候，我们所谓的努力，只是自导自演的无效自嗨罢了。

深海晶看似很忙碌，但实质上，并没有做最能提升核心竞争力的事情。

24小时待命，每天忙成狗，到底在忙什么也不太清楚，这种不聪明的努力方式就像漩涡，把你吸进去，但你却安慰自己很励志。

就像朋友圈里的一人，他们每天都特别忙，喜欢发“你见过凌晨四点的北京吗?”“你必须要特别努力，才能看起来毫不费力。”的鸡汤。

但是，这样没有效率的瞎忙，只会让他们越来越走不出人生的怪圈。

正如卡尔维诺说的：“这些年我一直提醒自己一件事情，千万不要自己感动自己。”

人天生难免有自怜的情绪，唯有时刻保持清醒，才能看清真正的价值在哪里。

职场励志故事及感悟范文5

只要留心，你不难发现，在各行各业都有很多非常敬业的人。

比如，在演唱会上唱到失声的歌手刘德华。

已经57岁的刘德华，去年12月在香港红馆开演唱会。按照计划，他打算连续唱20场，但很遗憾的是，在刘德华唱到第14场的时候，因为喉咙发炎导致失声。

在舞台上活力四射的华仔，因为不能完整把那场演唱会唱完，他哭着跟大家说对不起，手足无措地低下头去鞠躬致歉，那种感觉就像一个犯了错的笨小孩。

作为一个高度热爱工作的人来说，我想，那一刻他真的很痛苦和无助，也很无奈。

台下的粉丝感动落泪，哭着跟他说：华仔，没关系，照顾好自己。

我想，现场肯定很多粉丝是第一次去看他的演唱会，虽然很遗憾不能看到一场完整的show，但粉丝们更希望他能身体健康。这是刘德华认真负责的态度，获得了大家的尊重和体谅。

他有很多经典的音乐和影视作品，陪伴了无数人的成长。

这位巨星曾在演唱会的现场对粉丝说：“拍戏、拍广告就能挣到钱了，干嘛还这么辛苦开演唱会啊?因为如果不是开演唱会，见不到十几万人，我不可以亲口和你们说多谢。如果你的朋友也是支持我的，希望每一位坐在这里的朋友，帮我回去跟他们也讲一声，多谢。”

可见，一个人能力卓越固然是好事，但真正拉开人与人之间差距的，其实是你做事的态度。

梁启超先生在他的《敬业与乐业》里写道：我生平受用的有两句话：一是“责任心”，二是“趣味”。

他所说的“责任心”便是敬业，“趣味”就是乐业。

先生是想告诉我们，只有学会在工作中到乐趣，并且用责无旁贷的态度去面对它，才是对待工作最好的方式。

把工作当成一种使命，敬重它，热爱它，你会发现，人生自有获益和回报。

愿我们，都不辜负所在的岗位，收获前程。

职场励志故事及感悟范文6

我们为什么会懒?

这世界上没有绝对的懒人，一个都没有。

当有人拿抵着你的头，让你完成一件事时，你肯定比以往任何时候都麻利、迅速，因为想活命。

当有人告诉你，只要一周看完十本书，就能得到一个亿，不用怀疑，你肯定是能看完的，因为想得到这笔钱。

当喜欢的姑娘让你去帮她买瓶水时，哪怕是需要跑到十公里以外的地方，你肯定也会屁颠屁颠地去，因为你喜欢她，你愿意去。

……

所以说，这世界上没有绝对的懒人，而我们之所以犯懒，之所以有严重的拖延症，都是有原因的，通常有两种原因。

一是，所需要做的事，内在驱动力不足，也就是欲望不大。

刚举例的一周看完10本书，帮喜欢的姑娘去买水，我们之所以在这些事情上不会犯懒，那是因为有强大的内在驱动力在驱使着我们去做。

而在平日里，我们本该看书却不看，本该学却不学，本该健身却不动，本该工作却偷懒，往往是因为没有足够的内在驱动力，提不起兴致。

二是，认知受限而导致行动不自律、拖延。

我们之所以该做的事不做，之所以内在驱动力不足，问题通常出在认知水平不高上。

当你没有认知到成年人的健康是一种责任，你是不会爱惜身体的;当你没有认知到熬夜真的会死人，你是不会早睡的。

当你没有认知到阅读是自我成长最有效的途径，你是不会主动去看书的;当你没有认知到先让自己值钱才能真正挣到钱，你是不会主动去学、提升自己的……

但是，当你一旦有了这样的认知，执行力就会随之加强，认识的程度越深，执行力就越强。

我们懒于行动，懒于吃苦，急于求成，问题的本质，是因为我们认知水平低，而这也往往是一个人最致命的短板。

职场励志故事及感悟范文7

1965 年，一位韩国学生到剑桥大学主修心理学。在喝下 午茶的时候，他常到学校的咖啡厅或茶座听一些成功人士聊 天。

这些成功人士包括诺贝尔奖获得者，某一些领域的学术 权威和一些创造了经济神话的人，这些人幽默风趣，举重若 轻，把自己的成功都看得非常自然和顺理成章。

时间长了，他发现，在国内时，他被一些成功人士欺骗 了。那些人为了让正在创业的人知难而退，普遍把自己的创 业艰辛夸大了，也就是说，他们在用自己的成功经历吓唬那 些还没有取得成功的人。

作为心理系的学生，他认为很有必要对韩国成功人士的 心态加以研究。

1970 年，他把《成功并不像你想像的那么难》作为毕业 论文，提交给现代经济心理学的创始人威尔布雷登教授。布2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1/8 ★精品文档★ 雷登教授读后，大为惊喜，他认为这是个新发现，这种现象 虽然在东方甚至在世界各地普遍存在，但此前还没有一个人 大胆地提出来并加以研究。

惊喜之余，他写信给他的剑桥校友——当时正坐在韩国 政坛第一把交椅上的人——朴正熙。他在信中说， “我不敢 说这部着作对你有多大的帮助，但我敢肯定它比你的任何一 个政令都能产生震动。

” 后来这本书果然伴随着韩国的经济起飞了。这本书鼓舞 了许多人，因为他们从一个新的角度告诉人们，成功与“劳 其筋骨，饿其体肤” 、 “三更灯火五更鸡” 、 “头悬梁，锥刺股” 没有必然的联系。

只要你对某一事业感兴趣，长久地坚持下去就会成功， 因为上帝赋予你的时间和智慧够你圆满做完一件事情。后 来，这位青年也获得了成功，他成了韩国泛业汽车公司的总 裁。

职场励志故事及感悟范文8

几年前，上海一所中学里有一个胖胖的女孩，她的学 成绩很差——全年级有 1100 人，她大概是一千零几名。

这个女孩的志向是进入全国的名校之一上海复旦大学， 而且她经常这样对别人说。于是，几乎所有的人都知道有这 样的一个女孩想上复旦，她自然就成了别人嘲笑的对象。然 而，女孩并没有因此而放弃自己的目标。

她每天晚上睡觉前，对着卧室的墙大喊： “我要上复旦! 我要上复旦! !我要上复旦! ! ! ”第二天刚起床又喊： “我要 上复旦!我要上复旦! !我要上复旦! ! ! ” 日复一日，不管别人如何看她，也不曾动摇“异想” 。

后来，她进了复旦的大门——在别人的惊异和羡慕中。

不是让你学人家喊，是让你懂得什么叫信念，也许有一 天你不小心拥有了它，成功就随之而来。

职场励志故事及感悟范文9

在美国西雅图的一所著名教堂里，有一位德高望重的牧 师——戴尔.泰勒。有一天，他向教会学校一个班的学生们 先讲了下面这个故事。

那年冬天，猎人带着猎狗去打猎。猎人一击中了一只 兔子的后腿， 受伤的兔子拼命地逃生， 猎狗在其后穷追不舍。

可是追了一阵子，兔子跑得越来越远了。猎狗知道实在是追 不上了， 只好悻悻地回到猎人身边。

猎人气急败坏地说： “你 真没用，连一只受伤的兔子都追不到! ” 猎狗听了很不服气地辩解道： “我已经尽力而为了呀! ” 再说兔子带着伤成功地逃生回家了，兄弟们都围过来 惊讶地问它： “那只猎狗很凶呀，你又带了伤，是怎么甩掉 它的呢?” 兔子说： “它是尽力而为，我是竭尽全力呀!它没追上 我， 最多挨一顿骂， 而我若不竭尽全力地跑， 可就没命了呀! ” 泰勒牧师讲完故事之后，又向全班郑重其事地承诺：谁 要是能背出《圣经.马太福音》中第五章到第七章的全部内 容，他就邀请谁去西雅图的“太空针”高塔餐厅参加免费聚 餐会。

《圣经.马太福音》中第五章到第七章的全部内容有几 万字，而且不押韵，要背诵其全文无疑有相当大的难度。尽 管参加免费聚餐会是许多学生梦寐以求的事情，但是几乎所 有的人都浅尝则止，望而却步了。

几天后，班中一个 11 岁的男孩，有成竹地站在泰勒 牧师的面前，从头到尾地按要求背诵下来，竟然一字不漏， 没出一点差错，而且到了最后，简直成了声情并茂的朗诵。

泰勒牧师比别人更清楚，就是在成年的信徒中，能背诵 这些篇幅的人也是罕见的，何况是一个孩子。泰勒牧师在赞 叹男孩那惊人记忆力的同时，不禁好奇地问： “你为什么能 背下这么长的文字呢?” 这个男孩不假思索地回答道： “我竭尽全力。

” 16 年后，这个男孩成了世界著名软件公司的老板。他就 是比尔.盖茨。

泰勒牧师讲的故事和比尔 .盖茨的成功背诵对人很有启 示：每个人都有极大的潜能。正如心理学家所指出的，一般人的潜能只开发了 2%-8%左右，像爱因斯坦那样伟大的大科 学家，也只开发了 12%左右。

一个人如果开发了 50%的潜能，就可以背诵 400 本教科 书，可以学完十几所大学的课程，还可以掌握二十来种不同 国家的语言。这就是说，我们还有 90%的潜能还处于沉睡状 态。谁要想出类拔萃、创造奇迹，仅仅做到尽力而为还远远 不够，必须竭尽全力才行。

职场励志故事及感悟范文10

美国知名主持人林克莱特有一天访问一名小朋友，问他说：“你长大后想要当做什么呀?”小朋友天真地回答：“嗯……我要当飞机的驾驶员!”林克莱特接着问：“如果有一天，你的飞机飞到太平洋上空所有引擎都熄火了，你会怎么办?”小朋友想了想：“我会先告诉坐在飞机上的人绑好安全带，然后我挂上我的降落伞跳出去。”当在场的观众笑得东倒西歪时，林克莱特继续注视着这孩子，想看他是不是自作聪明的家伙。没想到，接着孩子的两行热泪夺眶而出，这才使得林克莱特发觉这孩子的悲悯之心远非笔墨所能形容。于是林克莱特问他说：为什么你要这么做?”小孩的答案透露了这个孩子真挚的想法：“我要去拿燃料，我还要回来!!!”

启示：这就是“听的艺术”。一是听话不要听一半。二是不要把自己的意思，投射到别人所说的话上头。要学会聆听，用心听，虚心听。

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